砥礪前行 再創(chuàng)佳績 ——鴻星爾克投資公司2017年會暨第三屆健步行活動圓滿舉行
發(fā)布時間： 2017-01-03
2016年12月31日，以“砥礪前行、再創(chuàng)佳績”為主題的鴻星爾克投資公司2017年會暨第三屆迎新健步行活動在廈門觀音山公司大廈圓滿舉行。吳榮光董事長發(fā)表迎新年致辭，回顧和肯定公司各部門在2016年取得的進步和成績，并對2017年工作進行展望，強調(diào)了2017年的工作重點，號召公司全體同仁不畏困難、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。
吳榮光董事長在致辭中表示，公司開展健步行活動的主要目的是讓全體員工有堅持運動、注重身體健康的意識，活動前期的鍛煉準備可以增加團隊成員之間的互動交流，同時，這也是對員工身體素質(zhì)的檢驗，提醒和督促員工真正把革命的本錢，把創(chuàng)造幸福、創(chuàng)造價值的核心保障好。
吳榮光董事長指出，2016年是明確公司新的發(fā)展戰(zhàn)略方向的第一年，一年來公司上下“凝心聚力、爭創(chuàng)佳績”，充分發(fā)揮精英組織的團隊精神，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。在股權(quán)投資方面，從投資方面的項目源和投資的優(yōu)質(zhì)標的上，都有較好的發(fā)展及明顯的提升，下一步，將在投后管理及退出機制方面進一步加強提升；在準金融方面也取得了較好的增長，特別是在風控管理水平上明顯提升，對前期不良的化解取得了較好的突破；資產(chǎn)管理方面也有明顯的進步，各項收入都有顯著增長，實踐和成效驗證了我們的團隊是有戰(zhàn)斗力的，是能夠出色完成任務(wù)的，是有能力做得更好的。
吳榮光董事長強調(diào)，今年的行動方向就是年會的主題——“砥礪前行、再創(chuàng)佳績”。公司對于2017年的經(jīng)營計劃及目標已經(jīng)做了詳細分解：資產(chǎn)模塊要繼續(xù)在銷售變現(xiàn)和閑置資產(chǎn)盤活上攻堅克難；準金融板塊要持續(xù)深耕各自專注的領(lǐng)域，同時更好解決存量不良；投資領(lǐng)域在2017年應(yīng)有更多的優(yōu)質(zhì)資源對接，爭取在投后管理水平不斷提升的同時，適時的也要有一些項目退出，實現(xiàn)良好的財務(wù)回報。
吳榮光董事長也指出，在過去的一年里，總部各職能中心辛勤努力，為各模塊的業(yè)績達成提供了強有力的協(xié)同、服務(wù)和保障。2017年，總部各中心將繼續(xù)圍繞管理提升、信息化平臺建設(shè)、以及科學的規(guī)劃決策，來為各模塊分、子公司實現(xiàn)工作目標保駕護航。
下午的迎新健步行活動從13:00開始。投資公司全體員工在公司大廈集合，統(tǒng)一進行熱身運動后，從公司大廈出發(fā)，沿著環(huán)島路向曾厝垵方向行進，至音樂廣場標識處原路折返，全程超過21公里。本次健步行活動采取跑、走結(jié)合方式，相當于半程馬拉松。除了個別同事中途身體不適停止運動外，其他絕大多數(shù)同事都順利走完全程，體現(xiàn)了頑強的毅力和堅韌的品質(zhì)。
最終，經(jīng)過統(tǒng)計，林寶燦等五位員工獲得男子前五名，鐘澤等五位員工獲得女子前五名，人力行政中心、榮盛＆兩岸、創(chuàng)信融租獲得團體前三名。在年會晚宴上，吳榮光董事長、王志軒副總裁和趙素霞董事長助理分別為團體、男子組、女子組獲獎?wù)哳C獎。
年會抽獎環(huán)節(jié)，設(shè)置1個一等獎、5個二等獎、20個三等獎，共有26位同事被幸運抽中，獲得一份驚喜和新年禮物。在隨后的卡拉OK大家唱環(huán)節(jié)，多位同事紛紛上臺，用歌聲為大家?guī)須g樂、送上祝福。
2016已經(jīng)閉幕，2017的大門已經(jīng)打開，讓我們在吳榮光董事長的帶領(lǐng)下，發(fā)揚鴻星爾克投資公司的優(yōu)秀企業(yè)文化，鑄造優(yōu)秀的精英團隊，全力推動新的發(fā)展戰(zhàn)略的實施，一起攜手，砥礪前行，向中國領(lǐng)先的投資管理公司邁進！
